沒有接觸過赴日工作簽證的人，常常誤將工作簽和勞務(wù)簽證劃等號。實(shí)際上兩者相差甚遠(yuǎn)。日本工作簽證，不是勞務(wù)輸出，而是人才輸出。

工作簽證的在留資格與研修（即勞務(wù)）是兩種完全不同的在留資格。

通過工作簽證在日本就職，享有日本會社職員享有的全部待遇，工作滿一定年限，可以歸化入籍，可以申請永住權(quán)，這些待遇都是研修人員不能享有的。

持有工作簽證在日就職，可以投資、購買房產(chǎn)，愛人、孩子可以辦理家族滯在，共同在日生活、工作、學(xué)習(xí)。而研修簽證的家屬只能辦理探親簽證赴日探訪。

而且，研修人員回國后，想再次去日本，幾乎無法順利辦理工作簽證，就連留學(xué)，都只有少數(shù)學(xué)校可以接收。而這些限制對工作簽回國的人員，幾乎沒有。

簡而言之，工作簽證屬于人才輸出，研修簽證屬于勞動力輸出。

一、什么是日本工簽？

日本的工作簽證，其實(shí)只是一個總稱，它的種類很多。日本法務(wù)省批準(zhǔn)的工作簽證至少有以下數(shù)種：

01「教授」（例，大學(xué)教授）

02「藝術(shù)」（例，作曲家、畫家、作家等）

03「宗教」（例，由外國宗教團(tuán)體派遣的傳教士等）

04「報道」（例，外國新聞機(jī)構(gòu)的記者、攝影師）

05「經(jīng)營管理」（例，企業(yè)等的經(jīng)營者、管理者）

06「法律會計(jì)業(yè)務(wù)」（例，律師、注冊會計(jì)師等）

07「醫(yī)療」（例，醫(yī)生、口腔醫(yī)生、護(hù)士等）

08「研究」（例，政府相關(guān)機(jī)構(gòu)以及私企等的研究人員）

09「教育」（例，初中高中的語文老師等）

10「技術(shù)人文知識國際業(yè)務(wù)」（例，機(jī)械工程等的技術(shù)人員、翻譯、設(shè)計(jì)師、私企的語文老師等）

11「企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)職」（例，由海外事務(wù)所轉(zhuǎn)職來的人員）

12「興行」（例，演員、歌手、舞者、專業(yè)運(yùn)動員等）

13「技能」（例，外國料理的廚師、體育教練、航天飛機(jī)的操縱人員，貴金屬的加工人員等）

14「技能實(shí)習(xí)１號I」（例，由海外子公司等接受的技能實(shí)習(xí)生）

15「技能實(shí)習(xí)１號RO」（例，通過監(jiān)理集團(tuán)所接收的技能實(shí)習(xí)生）

梯思維的工簽訂單多數(shù)涉及【第10項(xiàng)】和【第13項(xiàng)】。

二、日本工簽的優(yōu)勢？

1.可以申請永住許可（向下翻，有注解）

在日本呆滿10年，其中在日工作滿5年以上即可申請永住簽證。

2.與研修簽證相比含金量更高

研修簽證：相當(dāng)于勞務(wù)輸出，研修滿三年后，不能續(xù)簽?；貒蟊仨殱M一年才能再次申請入日本，但是二返人員辦理工作簽比較困難，部分語言學(xué)校可能會接收。

工作簽證：工作簽證可以續(xù)簽，簽證到期后回國后可以再次申請入日本，留學(xué)、工簽都可，原則上只要在日本工作期間無不良記錄即可。

3.有機(jī)會學(xué)習(xí)日本現(xiàn)代化管理模式

有機(jī)會接觸并學(xué)習(xí)日本現(xiàn)代化管理模式，不僅能開拓眼界，同時也能夠提高自身的能力，為日后打好基礎(chǔ)。

4.能夠與日本就職人員享有同樣的福利待遇

例如能夠享受到社會保險、厚生年金、退職補(bǔ)償金、一年兩次的獎金、休假制度等。

5.能夠申請家族滯在簽證

申請條件：配偶與子女

a.配偶者雙方在申請期間必須具有真實(shí)的婚姻關(guān)系（已經(jīng)取得結(jié)婚證）

b.已經(jīng)在日本的配偶者一方，必須具有長期的在留資格（至少1年），具有日本國內(nèi)的穩(wěn)定住所（租借房屋可），遵守日本法律，沒有犯罪記錄

再留期間：長期（6個月-3年）